本学期以来，喀什大学深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，立足边疆高校办学定位，以主动担当、务实作风、精准举措全力保障毕业生就业大局稳定。
PART 01
健全机制压责任，闭环管理固根基
一是五级联动压紧责任链条。学校始终将就业工作作为“一把手”工程，严格落实“学校领导+学院领导+专任教师+班主任辅导员就业专干+毕业生家长”五级联动机制，深化“日统计+周复盘+月考核+年评比”四周期过程管理，本学期已总结下发8期周复盘、开展3次月考核。二是闭环管理健全评价体系。制定印发《毕业生跟踪反馈与社会评价工作实施办法》，补齐评价反馈短板，健全招生—培养—就业—跟踪全链条闭环管理体系，为科学评估人才培养质量、优化培养方案提供核心支撑。三是高位推动凝聚攻坚合力。召开2026届毕业生就业工作推进会，深入宣讲南疆发展前景。启动追责问责机制，构建党委统一领导、部门协同联动、学院主抓落实、全员共同参与的就业大格局。
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政策赋能强引领，边疆就业显担当
一是政策宣讲激发基层热情。联合地方人社部门举办“三支一扶”“西部计划”等专题宣讲会10余场，召开就业工作例会多次、政策宣讲主题班会60余场，实现政策宣传全覆盖。二是精准帮扶兜牢民生底线。发挥“宏志助航计划”培训基地作用，开设公务员及事业单位招考免费训练营、面试辅导等，本学期已服务1000余名困难群体毕业生。三是多元指导提升求职能力。启用AI面试仓，开设“简历门诊”“面试驿站”，开展个性化指导讲座数十场、“就业育人”主题系列活动近百场。
PART 03
访企拓岗筑平台，供需对接促匹配
一是高位推进拓岗专项行动。校领导带头深入产业园区，就业指导中心联合地方工信局等单位开展集中走访，覆盖10余个县市及经济开发区，与多家企业达成共建实习基地意向。开学以来累计走访企业500余家，开拓岗位4500余个，与300余家企业达成合作意向，签订合作协议数十份。二是职场体验深化产教融合。开展“职场体验周”活动，启动“企业开放日”，协调数百名师生前往智慧农业园区、科技企业等单位实地研学。三是常态招聘实现精准对接。开学以来举办大型校园招聘会多场、小型专场招聘会数十场，汇聚优质企业340余家，提供岗位7000余个，现场达成就业意向5000余人。
PART 04
前置规划谋长远，全程育人助成长
一是沉浸体验唤醒就业意识。面向低年级开展就业体验活动，春季学期分批次在多个校区举办首届“宏志助航·职引未来”就业体验季活动，吸引5000余名学生参与，设置沉浸式环节，引导学生提前树立正确就业观。二是AI赋能推动主动规划。依托AI智能面试仓，为低年级学生提供模拟面试、能力测评、岗位匹配等全流程训练，结合职业生涯规划课程，引导学生制定个人发展计划，实现从被动求职向主动规划转变。三是课程改革突破教学瓶颈。加快课程改革，在组织多次校级集体备课基础上，举办《大学生职业规划》课程教学现场观摩研讨活动，采用沉浸式、互动式教学模式，组织数十名教师同步开展专题教研。
PART 05
以赛促学炼本领，双创驱动育英才
一是职业规划大赛实现历史突破。在第三届全国大学生职业规划大赛中，我校多名选手斩获省级金奖、铜奖及优秀奖，其中1名同学夺得高教组成长赛道省级金奖（第一名），代表自治区出征全国总决赛并勇夺全国银牌。二是创新创业大赛引入企业资源。校团委赴地方孵化管理有限公司开展创业工作交流座谈，达成多项合作意向，为“中国国际大学生创新大赛”“挑战杯”等赛事引入企业资源。三是双轮驱动构建育人格局。目前，正组织多轮创新创业培训与项目打磨，推动优秀创业项目落地，形成“职业规划+创新创业”双轮驱动的竞赛育人新格局。同时，以榜样典型引领带动，将竞赛成果转化为就业育人资源，全面提升学生综合素质与就业核心竞争力。
供 稿 | 喀什大学
主编| 袁志军
责编|周学和
编 辑| 汤舒宇
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